Beschreibung

Das Konzept der "Neuen Autorität" von Haim Omer und Arist von Schlippe vermischt sich in der Weiterbildung mit dem Konzept der Gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg und Tools aus dem Coaching.

Gelebt wird ein menschliches Miteinander in der Kommunikation, Kooperation und der Haltung, die man dem Menschen gegenüber hat. Unser Leben besteht täglich aus vielfältigen Beziehungen, in denen wir uns am liebsten stets sicher und geborgen fühlen würden. Menschen nennen diesen erwünschten Zustand "Harmonie". Unser Leben besteht jedoch häufig aus erlebten Stresssituationen, deren Ursachen häufig im Miteinander liegen.

Diese Weiterbildung trägt dazu bei, in kleinen Schritten, das eigene Verhalten zu überdenken und kleine Veränderungen vorzunehmen, die zu einem guten Miteinander beitragen. Neue Autorität bedeutet zu überlegen, welche Haltung zu Menschen besteht. Welche Werte und Bedürfnisse spielen eine Rolle und wie werden Eskalationen bewertet?

Themen der Weiterbildung sind u.a.:

• Von der Krise zur Haltung
• Beziehungsgeflechte aufschlüsseln
• Bereitschaft zur Verantwortung
• Wachsame Offenheit
• Bedeutung von Netzwerken
• Die Bedeutung von Führung (als Eltern, Leitungen, Führungskräfte)

Die Weiterbildung richtet sich an:

• Teams, die ihr Miteinander neu überdenken möchten.
• Eltern, die sich Sicherheit im Umgang mit ihren Kindern wünschen
• Führungskräfte, die ihre Führungshaltung stärken möchten
• Teams, die einen neuen Blick auf die Kooperation mit Eltern gewinnen wollen