Entwicklungsgespräche in der Kita kreativ geführt

ENTWICKLUNGSGESPRÄCHE IN DER KITA KREATIV GEFÜHRT

ENTWICKLUNGSGESPRÄCHE IN DER KITA KREATIV GEFÜHRT

ENTWICKLUNGSGE-

SPRÄCHE IN DER KITA KREATIV GEFÜHRT

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INFORMATIONEN

DIE WEITERBILDUNG FÜR LEITUNGEN UND GRUPPENLEITUNGEN

FÜR LEITUNGEN UND GRUPPENLEITUNGEN

Diese Weiterbildung richtet sich an alle pädagogischen Leitungen und Gruppenleitungen.

ENTWICKLUNGSGESPRÄCHE MAL ANDERS

Entwicklungsgespräche können kreativ und unterschiedlich geführt werden. Hier ist Mut und Offenheit gefragt.

LÖSUNGSORIENTIERT UND WERTSCHÄTZEND

In angenehmer Atmosphäre auch schwierige Gespräche lösungsorientiert und wertschätzend führen

Für Leitungen und Gruppenleitungen

Diese Weiterbildung richtet sich an alle pädagogischen Leitungen und Gruppenleitungen.

Entwicklungsgespräche mal anders


Entwicklungsgespräche können kreativ und unterschiedlich geführt werden. Hier ist Mut und Offenheit gefragt.

Lösungsorientiert und wertschätzend


In angenehmer Atmosphäre auch schwierige Gespräche lösungsorientiert und wertschätzend führen

Beschreibung

Der Erzieher/Die Erzieherin nimmt in der Elternarbeit eine Position zwischen Kind und Familie ein. Das Wohlbefinden des Kindes steht dabei immer im Vordergrund.

Ein bis zweimal im Jahr findet ein Entwicklungsgespräch zwischen Erzieher/innen und Eltern in der Kita statt.

Je offener und unbefangener dieses Gespräch stattfindet, desto zielfördernder ist es für das Kind.


Da das Entwicklungsgespräch in der Regel für jedes Kind angeboten wird, bedeutet es für das Team eine enorme, individuelle  Vor- und Nachbereitungszeit.Verfügungszeiten werden investiert, um das Entwicklungsgespräch professionell vorab zu besprechen und hinter her zu reflektieren.


In der Weiterbildung wird aufgezeigt, wie es mit leichten und einfachen Schritten möglich ist, diese Vor– und Nachbereitungsarbeiten umzustrukturieren und dabei wieder Zeit für andere Tätigkeiten übrig zu haben.


Eine weitere Herausforderung des Entwicklungsgespräches sind Irritationen im Gesprächsverlauf zwischen Eltern und Team. Die Ursachen dafür sind vielfach, z.B. falsche Erwartungen oder Kommunikations- und Verständnisschwierigkeiten.


Die Besonderheit für das Team liegt dann darin, die Bedürfnisse von Eltern zu verstehen und nachzuvollziehen, aber auch eigene Grenzen wahr zu nehmen und stets im Sinne des Kindes zu agieren.


Themen der Weiterbildung sind u.a.:

 

  • Rahmenbedingungen von Entwicklungsgesprächen
  • Zeitliche Strukturierung eines Entwicklungsgespräches
  • Zeiteinsparung ohne Qualität zu verlieren
  • Einbindung von Eltern
  • Eigene Haltung zum Umgang mit Eltern
  • lösungsorientierter und wertschätzender Umgang mit Eltern, auch wenn die Kommunikation schwierig wird
  • Kommunikationsformen, wie z.B. aktives Zuhören, das Gesagte spiegeln, Ich-Botschaften als Selbstoffenbarung, die Trennung von Sach- und Beziehungsebene, …
  • Handlungssicherheit durch die praktische Anwendung von Kommunikationsstrategien
  • Da die Weiterbildung so praxisnah wir möglich gestaltet sein soll, können erlebte Situationen mit Eltern auf Wunsch der Teilnehmer gerne besprochen, analysiert und reflektiert werden.





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KiTalent

Dipl. Sozialpädagogin

Bettina Beyer

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